中電國睿領導深入洛普公司調研指導
發(fā)布時間：
2022-02-24
中電國睿領導深入洛普公司調研指導
2月23日，中電國睿集團有限公司李浪平總經理、孫磊副總經理、沈小兵副總經理一行蒞臨洛普公司調研指導。中電國睿產業(yè)部、綜合管理部、人力資源部、財務部、規(guī)劃與經濟運行部等機關部門領導以及洛普公司經營班子成員參加調研。
中電國睿李浪平總經理一行參觀了洛普公司展廳、生產線及球幕大屏，并聽取洛普公司工作匯報。洛普公司副總裁羅學恩向各位領導詳細介紹公司2021年產業(yè)發(fā)展情況、“十四五發(fā)展”規(guī)劃、2022年經營目標、重點任務以及管理提升、風險防控和黨建工作計劃。中電國睿領導對洛普公司產業(yè)發(fā)展和取得的成績表示肯定，并對后續(xù)工作提出具體要求。
李浪平總經理要求，一要進一步加快發(fā)展步伐，為中電國睿民品產業(yè)發(fā)展作出更大貢獻；二要居安思危，牢牢把握行業(yè)發(fā)展新趨勢；三要統(tǒng)籌抓好防疫和安全生產工作，守住不發(fā)生重大風險的底線。
孫磊副總經理要求，一要深入總結和提煉發(fā)展經驗，謀劃推動跨越式發(fā)展；二要積極對標一流企業(yè)，在核心能力提升和管理模式創(chuàng)新上學習借鑒先進經驗；三要加強兄弟單位間溝通協(xié)作，凝聚發(fā)展合力。
沈小兵副總經理要求，一要加大市場開拓力度，確保年度重點項目落地；二要持續(xù)加強核心能力建設，提升品牌影響力；三要深化體制機制改革，狠抓人才隊伍建設；四要在黨建工作上有更高標準、更嚴要求，以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展；五要堅持底線思維，切實有效防范化解各類風險。
會上中電國睿機關領導還分別圍繞人才隊伍建設、核心能力建設、年度目標任務完成、風險防控和品牌建設等重點工作提出具體工作要求。
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